Статья 151 Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной (статья 60.2 настоящего Кодекса). Комментарий к статье 151 ТК РФ: Совмещение профессий (должностей) представляет собой выполнение работником наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности). Рекомендуем прочесть: Развод продажа авто
Привет! Возможно кому-то покажется, что это очередной блог о заработке в сети, но потратив время для прочтения
записей я думаю вы обязательно подпишитесь на RSS. Удачи! 
Новые комментарии